大分県宇佐市にて病院（精神科・内科・診療内科）を運営している法人です。利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な医療に取り組まれています。

大分県宇佐市にて病院（精神科・内科・診療内科）を運営している法人です。利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な医療に取り組まれています。

【大分県／宇佐市】　施設内で看護師求人です。大分県を中心に病院、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問介護、居宅介護、住宅型有料老人ホームを運営している法人です。利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な医療・介護に取り組まれています。

◆常勤・非常勤同時募集◆働きやすい職場環境を提供されている病院です。保育料はなんと全額負担！（常勤のみ）ママさんナース優しい職場です。非常勤は日勤のみなので、小さなお子さんがいる方も無理なく働けますね☆

新人教育・キャリアアップに力を入れており、クリニカルラダーシステムを導入しています。ブランクがある方や経験が浅い方も安心ですね☆スキルアップしたい方にもオススメの求人！4.5ヶ月分の高額賞与も魅力です。お休みも多いので、しっかり休んで高収入を得ることができますよ◎

◆常勤フル・日勤パート・夜勤バイト同時募集◆仕事内容は、入所者の血圧測定・検温等（バイタルチェック） の日常健康管理、コール対応や投薬の介助などがメインです。日勤パート・夜勤バイトは勤務日数は相談可能です。ご自分のライフスタイルに合わせて勤務形態が選べます♪

病棟にて、療養上の健康管理をはじめ投薬や診療の介助等、精神科における看護業務を行います。精神科看護を通じて患者様へのふれあい度を深めて頂きます。病棟240床程度、看護師・看護助手含めて40名体制（夜勤は10名体制）で行います。

病棟にて、療養上の健康管理をはじめ投薬や診療の介助等、精神科における看護業務を行います。精神科看護を通じて患者様へのふれあい度を深めて頂きます。病棟240床程度、看護師・看護助手含めて40名体制（夜勤は10名体制）で行います。

1972年に医療法人起愛会として法人化した、248床の精神科単科病院です。総合的な精神治療を行っており、病院内にてソーシャルワーカーによる医療相談も行っております。季節折々の楽しいイベントを数多く行い、多くの自然に囲まれた治療環境のもと、地域の精神科医療に貢献しています。2013年に小規模の精神科デイケアやショートケア施設の新規開設を行いました。

①7:1や10:1の病院ほど急性期度合いも高くなく、程よい急性期の病院です。患者様と向き合った看護をしたいが、外科系の病院で働きたいという方にお勧めです。②ベテランの看護師が多い病院なので、経験が浅い方でも先輩看護師がしっかりと指導してくれます。整形外科が未経験の方でも、安心して働けます！③20代から50代の方まで幅広い年齢層の看護師さんがご活躍しています。また准看護師さんも多くご活躍していますので、年齢や資格など関係なくご活躍できる環境です！

①夜勤者には保育料の助成サポートがあります！②正看護師を目指す方へ奨学金支援あり（受験費用や入学金の貸付も相談可能）③住宅手当あり！（上限10,000円）

穏やかな雰囲気の療養病院です。元々産婦人科クリニックが使用していたこともあり、院内は清潔感のある、衛生的な環境です。患者様は寝たきりや意識障害をお持ちの方も多くいらっしゃいます。看取りも行っていますが、患者様のご家族と事前に取り決めをするため、未経験の方やブランク明けの方でも安心して対応できます。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

①宇佐市では、2つしかない精神科の病院です。精神科専門では、唯一の病院です!!宇佐市で精神科学びたい場合は、宇佐病院がオススメです。②残業は月にあっても10時間程度なので、家庭と両立がしやすい病院です。

医療療養病床を主体とした104床の病院です。急性期病院の後方支援病院としての役割を担っており、療養病棟においては、ADL区分2・3の患者様が100％を占めています。2015年には回復期リハビリテーション病棟を設立しました。ターミナル患者も受け入れています。

【介護老人保健施設】入所定員50名・通所リハビリテーション定員60名の通所短期入所療養介護、通所リハビリテーションを含む老健施設です。集団・個別レクリエーション、音楽療法等を取り入れ、盆踊り、仮装大会、運動会やお誕生日などの行事を毎月開催しています。明るく家庭的な雰囲気で地域や家族との結びつきを重視した運営を行っており、世界アルツハイマーデー活動に賛同し、公益社団法人認知症の方々とともに全国一斉街頭行動などの活動にも参加しています。

残業なし！保育園料は全額負担！子育て中も働きやすい環境です♪【病院理念】信頼性と安らぎのある医療提供を通して地域社会に貢献する。【病院基本方針】■常に信頼性と安全性の高い医療提供を行う。■医療知識・技術の向上を図り、病者に癒しと安らぎを与える。■健全な経営と人の和を通じて、病院の発展拡充を図る。【信和会ビジョン】■地域における医療・介護の完結型施設のさらなる充実■「かかりつけ医」の存在として地域に根ざした病院つくり■県北地区の急性期病院の後方支援病院としての医療療養病床を主体とした病院の確立■職員が「この病院に勤めてよかった」と、自ら誇れる病院・施設の構築

働きやすい職場づくりの取組中！研修制度も充実◎■“笑顔・まごころ・思いやり”をモットーに、卒後教育の充実、目標管理制度・QC活動・委員会活動などをとおして、看護の質の向上を図り、安全・安心・快適な看護サービスの提供ができるよう日々邁進しております。“職員のやりがいが患者さまの満足”に繋がることを信じて、明るく、元気に働き続けられる魅力ある職場づくりを組織的に取り組み、推進しています。「ここに入職してよかった」と、職員が誇りとやりがいをもって働ける職場を目指しています。